Künstliche Intelligenz schafft einige der derzeit am schnellsten wachsenden und bestbezahlten Arbeitsplätze im Technologiesektor. Frauen profitieren davon bislang allerdings deutlich weniger als Männer. Nach LinkedIn-Daten, über die der Guardian berichtet, entfiel nur ungefähr ein Viertel der Neueinstellungen in KI-Berufen auf Frauen. Bei Stellen außerhalb des KI-Bereichs lag ihr Anteil dagegen ungefähr bei der Hälfte. In Führungspositionen der KI-Branche sinkt der Frauenanteil demnach auf rund 13 Prozent. Frauen arbeiten innerhalb der Branche häufiger in geringer bezahlten Tätigkeiten wie der Annotation von Trainingsdaten. Zugleich sind sie häufiger in Berufen beschäftigt, die durch KI stark verändert oder teilweise automatisiert werden könnten, etwa im Kundenservice. Damit entsteht eine doppelte Schieflage: Frauen sind seltener an…